Ця дата заснована Міжнародною організацією праці МОП (International Labour Organization). Перший Всесвітній день охорони праці відзначався в 2003 році, хоча ідея проведення такого дня виникла ще в 1989 році, коли американські та канадські робочі вперше відзначили День пам'яті загиблих, травмованих і важко хворих товаришів по роботі.

     Міжнародна організація праці (МОП) - це спеціалізоване агентство системи Організації Об'єднаних Націй, яке ставить за мету просування принципів соціальної справедливості, міжнародно визнаних прав людини і прав у сфері праці. МОП була створена в 1919 році при Лізі Націй і стала першим спеціалізованим агентством ООН в 1946 році.

    Всесвітній день охорони праці створено з метою залучення уваги всієї світової громадськості до гостроти проблеми охорони праці, а також створення і просування культури охорони праці, яка може сприяти зниженню щорічної смертності на робочому місці.

    Давайте відповімо на питання - що ж таке культура охорони праці? Культура охорони праці означає:

• активну участь уряду, працівників і роботодавців у забезпеченні безпечних і здорових умов праці через чітко сформульовану систему прав і обов'язків;
• величезну і пріоритетну роль профілактики;
• забезпечення права на безпечні та здорові умови праці на всіх рівнях;
• використання всіх можливостей для освіти і поширення знань про виробничі ризики, про їх постійний контроль й профілактику.

     На сьогоднішній день охорона праці на підприємствах є питанням особливої ​​важливості, тому відзначати свято прийнято дуже серйозно. Обов'язково всі заходи, присвячені цій даті, слід проводити в робочий час. Багато фахівців навіть радять відвести під проведення дня охорони праці на підприємстві або четвер, або середу. Вважається, що в середині тижня - робоча активність найбільш висока.

      До переліку святкових заходів з охорони праці на підприємстві можна включити:

• зустрічі з експертами з техніки безпеки;
• перевірки порушень робочих умов або комплексний аудит з охорони праці;
• атестацію співробітників;
• проведення позапланового медогляду;
• різні конкурси серед працівників з обов'язковим врученням переможцям нагород;
• перевірки готовності до складних ситуацій;
• лекції по трудовій безпеці (можна навіть з відео);
• заняття по застосуванню захисних засобів при надзвичайних подіях на виробництві.

Головне, щоб урочистість дня змогли відчути всі учасники проведених заходів і перш за все ті, хто робить наше робоче місце спокійним і безпечним. Вітаємо всіх відповідальних за охорону праці з професійним святом! Бажаємо - спокійних трудових буднів, без НП і форс-мажорів!